X
【本网讯】“理论考试严谨，实操部分用心，赛后点评到位。”6月26至27日，经过两天激烈的角逐，贵州省玉屏县供电局“星光大道”二季度客服业扩岗位技能竞赛顺利落下帷幕，为年度总决赛的进行夯实了基础。
如何加强培训的针对性？怎样有效激励员工提升技能？经过取长补短，探索创新，今年4月开始，玉屏供电局借鉴央视“星光大道”模式，开展了包含月赛、季赛和年赛的岗位技能竞赛。在月度和季度竞赛中表现优异的选手和单位将进入年度总决赛，角逐年度大奖。
竞赛根据年度人才评价工作安排，结合各单位实际工作情况灵活进行月赛和季赛。目前为止，该局在4月进行了第一次季赛，竞赛内容为配网综合，在5月进行了装表接电月赛，6月初进行了配网线路月赛。
随着竞赛的逐步深入，员工的积极性也在不断增强，逐步由被动接受转为主动学习，积极向技术能手、老师傅请教，及时消除疑惑，并将学到的知识应用于工作中，在技能竞赛中加以检验。
该局星光大道”技能竞赛的进行，使员工们有了展示自我的舞台、交流学习的平台，积累了经验，锻炼了技能，树立了信心，激发了创造性和工作活力。
该局表示，在竞赛期间，将积极与员工沟通，听取合理化建议，不断完善竞赛环节，丰富竞赛内容，使竞赛更具观赏性、趣味性、知识性。通过不懈努力，积极打造电力人的“星光大道”，发现更多爱岗敬业、勤奋上进的优秀员工，为企业加强队伍建设，实现科学发展提供强有力的人才支撑。
标签：教育培训,玉屏供电
