【本网讯】连日来,迎峰度夏工作步伐不断加快。为了更好地深入到员工中间,倾听员工心声,共同提升企业管理水平,7月以来,仙游供电公司“转变作风 提升管理”主题慰问调研活动活动紧锣密鼓展开。
活动期间,该公司领导分为11个调研慰问小组,分别深入生产一线班组,与员工们谈心交心,认真听取他们对于企业发展的意见建议,着力解决基层一线和员工普遍关心的热点、难点问题,切实围绕当前安全生产、迎峰度夏等工作重点,把解决实际问题、职工群众满意作为提升调研实效的切入点,认真收集记录基层反映的意见和建议,制定具体整改措施计划并跟踪反馈,务求调研慰问取得实效。
同时,该公司发动广大员工积极开展“我为迎峰度夏献一计”活动,各分工会员工根据自身的工作实践、工作接触和工作思考,积极献计献策,提出切实可行的改进措施或合理化建议,切实做好本单位合理化建议活动的组织工作,确保全面覆盖,形成多层次、多渠道、全方位和全员参与,形成人人关心企业,人人热爱企业,人人献计献策的氛围,为企业发展提供有力支撑。
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