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【本网讯】8月10日。静悄悄的会议室。沙沙沙的写字声。这就是周至县供电分公司2013年职业技能大赛第二次内部集训后笔试现场。当天下午还举行了实际操作考试。共60余名职工参加集训和考试。
按照既定的考训方案，周至县供电分公司各供电所指定专业技术能力强、人品好的员工，各自利用一个星期的时间对本单位装表接电工种全部员工进行了第一次集中培训，并向该公司推荐了专业优秀员工。
从8月5日开始，该公司组织优秀学员进行第二次集训。按照既定的课程安排，该公司专业能力水平较高的部门负责人和获得省级技术能手称号的计量专责作为授课人员，组织各供电所推荐人员进行专业培训。培训内容涵盖电力安全、营业法律法规、《电工基础》以及《装表接电服务流程》、《电能计量装置安装接线规则》、《电能计量技术管理规定》、装表接电工职业技能鉴定指导书、错误接线分析等内容。授课时，该公司打破了以往台上讲台下记的学教模式，允许受训人员随时提问，授课人员现场解答。在集训过程中，该公司还坚持每天两次签到考勤，保证了学习时间和学习效果。
为检验集训效果，8月10日上午，该公司对受训人员进行了笔试，下午组织了实际操作考试。实操时，要求每个供电所按照考官要求，负责安装一组有功、无功表计，并对装表接线准备工作情况、接线准确程度、工艺水平、加封情况以及工作结束前检查、工作票填写、工作完成后汇报等情况，逐项进行打分，检验了员工装表接线能力。
该公司将从这60余人当中选择15名优秀选手再次进行培训，最终确定人员参加市公司组织的技能大赛，以期形成尊重知识、尊重人才和比学赶超的工作学习氛围，促进企业软实力进一步提高。
标签：周至县供电分公司,职业技能大赛
