【本网讯】“只有充分发挥廉洁文化的基础性作用,才能让‘干事、干净’的廉洁意识转化为廉洁从业自觉行为……”8月22日,河南省太康县电业局召开廉洁文化座谈会,该局纪检检查部主任张凤震在座谈会上积极发言时说。
今年以来,该局围绕企业中心,以准军事化管理为要求,稳步推行制度化廉政教育,并通过多种措施强力促进廉洁文化落地入心。
一是健全工作机制,做到多方面参与。将廉政制度纳入“三会一课” 、理论学习周、部室政治学习内容,使廉洁文化建设同计划、同部署、同实施。
二是丰富活动形式,做到各层级覆盖。通过开展DV廉政访谈、警示教育培训、知识答题、廉洁文化建设标语制、企检联席等系列活动,确保员工受教育率100%。
三是抓好结合文章,做到全方位渗透。与“三个建设”有机结合,主动融入到企业经营管理环节之中,大力倡导“三个全员”和“抓基础、抓闭环”的工作理念。
四是加强阵地建设,做到多角度宣传。以网站、OA等信息化平台和有关工作会议,及时发布廉政动态和风险预警,坚持“每日一记、每周一信、每月一文”,构建“大宣教”工作格局,切实为企业健康稳定发展和全员平安保驾护航。
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