【本网讯】8月26日,江苏灌南县供电公司发出通知,要求全体干部员工认真做好《国家电网公司员工奖惩规定》学习宣贯工作。
该公司要求各部门以班组为重点,安排专门时间,结合工作实际,组织开展集中学习和讨论,确保全体员工能够准确理解、掌握《规定》的实施意义和主要内容。要以内部网站、班组园地为阵地,加强宣传,积极营造贯彻执行《规定》的良好氛围。
同时,按照《规定》要求,建立完善员工绩效考核和培训考试制度,严格执行规范用工的相关规定。强化劳务派遣、业务委托、非全日制等各类用工管理,加强考核,并按照“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则开展奖惩工作。把学习宣贯过程,变为寻找差距,追赶先进,推动全年目标任务完成的过程。引导激励员工积极向上、确保企业健康发展。
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