【本网讯】8月26日,德清县供电公司发布了供电所机构优化后的人事任免通知,标志着供电所机构优化工作顺利完成。
今年以来,根据供电所机构优化设置要求,该公司坚持“管理集约化、机构扁平化、作业专业化”原则,根据用户数量、售电量、供电面积、管辖乡镇等实际参数,按照“供电所+供电服务站”模式,全面优化精简供电所机构设置,统一管理模式,优化业务流程。
实施机构优化后,德清县实现了“3+8”的电力服务基层站所格局,即3个供电所承担10千伏配网设备运维业务,协助开展10千伏业务受理和电费催收,实行全县供电所工作职责的统一化和农村10千伏及以下配网设备运维抢修的一体化。8个供电服务站负责管辖范围内农村低压运维、故障抢修、业务受理、营销服务、抄表催费、台区管理等工作。
为确保供电所机构优化各项工作有力开展,该公司将供电所机构优化与供电所管理问题排查、供电所管理提升工程等活动充分结合,坚持“以防为主”工作要求,对内加强职工宣传教育,,全面优化供电所人员配置,对外主动与政府沟通衔接,营造和谐的内外氛围,提高对供电所优化工作的认知度和支持度,促进工作有序推进。
接下来,新的供电基层站所形式成立后,该公司将边运行边磨合,注重发现问题,及时协调解决,顺畅各类业务关系,使新的机构能发挥组织优势与活力,进一步扎根基层,服务基层,提升供电所规范管理水平和服务水平。
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