【本网讯】“此次调研,一定要摸清摸准员工所思、所想、所虑,了解掌握员工想什么、做什么、盼什么。”9月2日,江西莲花县供电公司班子会定下目标。
自8月29日以来,莲花县供电公司针对“三集五大”新模式运作后的新要求,开展集中调研活动。领导干部走基层倾听员工心声,班子成员分别带队,进班组,入现场,与员工面对面沟通,心贴心交流,畅通员工合理诉求通道,近距离听取员工意见、建议,集思广益,征求员工对搞好工作的意见和建议。查找亮点,搜集基层工作中的典型人事和先进经验。
此次调研,该公司结合群众路线教育实践活动进行,全方位、多角度,由下而上,层层发动、人人参与,旨在厘清“三集五大”体制实施后各单位管辖工作概况、人员岗位职责情况以及经营数据(2012年全年、2013年月度及累计),进一步深入了解各部室、所站基层单位工作现状,认真查找、梳理经营管理中的薄弱环节和突出问题;对存在的问题分门别类拟定解决思路、计划方案,同时对公司相关部门和领导提出意见建议,共“九个题目”,涵盖了安全管理、电网建设和优质服务全过程。各单位、专业部门根据题目明确工作完成进度,嵌入时间节点,为提高公司经营管理水平,完成全年目标任务打好基础。推进了党的群众路线教育实践活动的深入开展。
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