通许供电开展师带徒岗位培训

【本网讯】为加快新员工对岗位的适应能力，快速提高业务技能，9月7日，河南省通许县供电局一批具有本岗位7年以上工作经验，获得高级以上技能职称的老员工与新员工签订师带徒合同，进行一对一岗位培训。

师徒合同从新员工安全意识培养和业务技能提升两个方面制定了详细的培训学习计划。合同要求：师傅在工作中要尽可能多的在保证安全的前提下，给徒弟创造实践机会，培养其独立完成工作能力，并从思想、作风、工作、生活和职业道德上对徒弟严格要求，提出阶段性培训目标，耐心传授技术，传承企业精神，以自己的良好言行、工作作风影响和带动徒弟刻苦钻研业务技术，积极工作。

据了解，课程安排有登杆作业、安全工器具使用方法、安规知识培训、配电线路防护规范、检修规范和运行规范、常用仪器仪表使用等内容，与实际工作关联紧密。详实的培训内容和贴心的培训服务将促进新员工尽快达到岗位要求，为加快新员工成长起到积极的推动作用。

来源：中国农村电气化网