【本网讯】省市公司畅通职工意见表达和沟通渠道实施方案下发后,临漳县供电公司高度重视,召开专题会议,成立了以党政一把手任组长、工会主席、纪委书记任办公室主任的畅通职工意见表达及沟通渠道工作领导小组,并制定下发了临电党[2013]30号《临漳县供电公司畅通职工意见表达和沟通渠道实施方案》,具体进行了安排部署。
办公室设在党群办公室,根据要求做到“三有”、“四上墙”。为使职工反映的问题能够得到及时答复和解决,公司严格收集处理职工群众反映问题程序流程,以“三卡一志”的规范运作确保了职工意见诉求的闭环管理。为确保该项工作运转良好,在公司、13个基层供电所显要位置设立了“意见箱”,定期开箱;公布了经理、工会主席信箱、内、外网职工维权邮箱、职工热线电话等,对领导班子成员接访进行了日程安排,具体到天;以工会小组为单位发放征求意见表;
通过活动的开展,畅通了职工诉求通道、拓宽了民主管理渠道,健全职工诉求必应互动机制,为全体职工提供了一个与公司管理层相互交流的平台,密切了公司与职工的关系,推进了企业民主化管理的进程。
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