贵定供电实行“廉证”记分 量化廉洁考核不再难

【本网讯】为深化党风廉政建设工作，贵州省贵定县供电局积极探索员工廉洁风险防控管理长效机制，近期出台了“廉证”积分管理办法，促使“阳光管理”廉洁文化建设向科学化、制度化、规范化迈进。

该局针对普遍存在的“一般员工没有贪腐的土壤，反腐教育是领导的事”这一认识误区，结合以往对党风廉政责任制落实考核较虚且不易操作、中干廉洁自律考核仅作定性评价，且考核结果停留在年终档案上，缺乏过程管控及结果运用乏力的实际，集思广益，发动广大党员、群众动脑筋、想办法，思考廉洁指标量化及考核办法。

经过近两个月的酝酿，该局最终确定以加强干部职工廉洁意识和道德修养为重点，通过模拟机动车驾驶证扣分模式，制定“廉证”记分管理办法，该办法适用对象为全局干部职工，规定监察审计部为廉证记分的归口管理部门，并明确相关部门、人员职责。根据问题的性质、情节及其责任大小，按标准进行扣分认定，累计记分并给予相应处理。有关“扣分标准”、扣分记录单、申诉单及月度公示表均在办法附件中体现。

该局拟通过运行“廉证”，进一步增强廉洁文化建设的实效性，增强职工自我约束、拒腐防变的能力，促进廉洁文化在全局范围内深植与转化。据悉，即将付印的“廉证”将于两节前发至每位员工手中。

来源：中国农村电气化网