灌南县供电公司强化办公秩序和劳动纪律动真格

【本网讯】9月23日，江苏灌南县供电公司人力资源部发出办公秩序检查通报，对各部门的劳动纪律执行、办公环境整洁、车辆停放和个人着装以及考勤情况进行公布，表扬先进，要求存在不足的部门和个人迅速整改，确保公司各项工作整体有序高效运转。

今年以来，该公司按照群众路线教育要求和公司实际，坚持从强化办公秩序入手，转变作风，服务发展。首先是强化劳动纪律。公司启用拍照功能，采集员工考勤现场照片。凡考勤系统没有清晰照片的一律按代刷考勤处理。员工出差、外勤、休（病、事）假等事项，由所在部门按照规定时间上报人力资源部。上班期间，不得早退，不得做与工作无关的事情。违反的，一旦发现，将严格按公司《劳动纪律和考勤管理实施细则》对单位和个人（代、刷双方）进行考核。

该公司还按照员工管理要求，对各部门办公环境、车辆停放和个人着装管理进行了规范，积极整治脏乱差。公司规定员工在工作期间须挂牌上岗，凭上岗证进出办公场所。不得穿奇装异服。不得在办公区域内大声喧哗、闲聊和抽烟。不在楼道内长时间打电话，不在公共场所长时间闲谈、午休，不在电梯、楼道等禁烟场所吸烟，不得流动吸烟。要在指定位置停放车辆，不得占道乱停。

为确保各项规定落到实处，公司要求各单位领导以身作则，对员工严格教育、严格管理、严格要求，当好第一责任人。人力资源部要定期对员工规范着装及劳动纪律遵守情况，进行检查考核和通报。公司将以此作为单位和员工年度先进评选和绩效考核的重要依据。

来源：中国农村电气化信息网