云阳县供电公司：打造优秀班组长队伍

【本网讯】9月24日，国网云阳县供电公司营销部班组长履职考核和民主测评在该公司三楼会议室进行。

在民主测评会上，14名班组长首先进行述职，随后，参加的员工采取无记名投票方式，对所在班组的班组长进行测评。为保证测评的公正性，测评结束后，工作人员收取测评表并当场密封，并在纪检监察部门的监督下统一启封并统计结果。

据了解，本次开展的班组长履职考核和民主测评涉及全公司营销、运检、调控中心、物资等部门和业务实施机构班组长76名。该公司分管领导分别组织开展了考核和测评，通过述职、民主测评、组织考核等多种措施相结合的方式，全面了解班组长在工作能力、管理水平、业绩指标、廉洁自律、沟通协调等方面的基本情况，并以此作为对班组长日常管理的重要依据。

该公司有关负责人强调，强化对考核结果的应用十分重要，综合素质高表现优异，员工公认度高引领带头作用明显的班组长，公司会给予适当表彰和奖励，并作为继续留任、评先评优、中干后备竞聘等激励措施的重要参考依据。对工作中存在一定不足和问题的，公司会相应制定提升整改计划，促使班组长自我完善、自我提升，实现综合素质的全面提高。对工作技能、管理水平低下，员工反映强烈、不能胜任班组长岗位的，公司在经过组织考核等程序确认后，也会给予相应的处理。

开展班组长履职考核和民主测评，是该公司党委为进一步深化班组建设，加强班组长日常管理，构建一支综合素质高、业务技能强、管理协调能力突出，能够廉洁自律的班组长队伍的一项重要举措施。

来源：中国农村电气化网