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【本网讯】9月29日，松桃供电局党总支书记谢子高在召开全局党员大会上，代表党总支在回顾和总结三年开展党建工作取得成绩和经验的基础上，又提出了“三型五加强”的工作思路，进一步持续地推进党建工作的科学化发展，为今后企业全面完成生产经营的各项任务在思想和组织上提供强有力地保障。
松桃局现有党员145名，9月29日在召开党总支换届选举的党员大会上，谢子高代表上届党总支向参会的广大党员作工作报告，他从10个方面总结了过去三年来党总支在持续开展党建科学发展的进程中取得的成绩，找出了需要改进和完善的问题，分析了开展党建工作面临的形势。
为使今后进一步在抓基础、创特色、持续推进党建科学发展取得实效，再创新佳绩，再上新台阶，提振全局广大党员干事创业的精气神，凝聚正能量，更加发挥先锋模范作用，党总支提出了“三型五加强”的工作思路，从五个方面对今后开展党建工作进行了安排部署。一是进一步学习党的十八大精神，切实加强学习型党组织建设，抓好“九个一”学习活动，通过学习宣贯引导党员干部深刻领会十八大的重大意义、主要内容和精神实质，牢牢掌握科学发展，同步小康的战略目标，从而转化为推动企业科学发展的强大动力。抓实干部队伍管理，坚持“党管干部”原则，认真落实执行“1+1+10”干部管理制度，抓好干部队伍建设，完善干部管理体系。二是切实加强服务型党组织建设。落地党建管理体系，抓实红旗党建管理，落实党建责任制，深入抓好党建积分晋级管理，积极创建一批红旗党组织和一支红旗党员队伍，打造“红旗党建”品牌，夯实党建基础，固化基层党建特色。拓宽内联外建渠道，提升企电联建水平，筑牢村电联建基础，实现联建共创服务型品牌目标。三是切实加强和谐型党组织建设，进一步推动南网中长期发展战略落地，加大南网文化的宣贯，深植和转化南网文化，实现南网文化全覆盖，深化安全、服务、廉洁三个文化建设，切实抓好效能、学习、幸福“三型”班组。抓好“幸福松供”的创建工作，通过安全、物资“两大基础”以及组织文化，流程效率，身心健康和价值取向“四大支柱”建设，全方位多角度引导员工树立正确的幸福观，从政治上、思想上、生活上关心退休老同志，认真落实好退休老同志的两项待遇，在全局营造领导关爱员工，员工关注企业的和谐良好氛围。四是切实加强党风廉政建设，打造廉洁高效团队，进一步明确领导班子、中层管理干部在党风廉政建设中应承担的责任，强化对物资采购，工程招投标和在建项目管理等重要环节的监督。五是切实加强工会暨团建工作，加大新闻宣传力度，坚持党建带工建、带团建的原则，坚持在服从、服务大局中充分发挥工人阶级的主力军和团青生力军作用，开展好青年员工“青”字号活动，引导团员青年立足岗位，成长成才，进一步改进新闻报道，注重新闻宣传的质量和效果，抓好舆情管控，不断提升舆情引导力，影响力和掌控力，让新闻宣传在传播正能量，展现企业好形象和营造企业内外和谐的氛围中发挥出积极的引导作用。
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