【本网讯】瓮安局为切实做好业绩指标及重点工作管理考核工作,促进创先工作的开展。该局紧紧围绕核心指标,拟订50项考核指标及重点任务细项,确保五大核心指标的完成。
该局根据“创先”工作总体部署,召集相关专业职能部门,研究细化指标细项,形成月度、季度、年度总体考核目标,按专业对细化的指标再次分解成若干细项,分解内容涵盖日常工作的生产安全、党政工作、教育培训、电费抄核收、用电稽查、审计等项目,由专业部门按月、季、年不同要求进行考核奖惩,在下一步的工作中,将根据目前的考核项调研、分析、总结,进一步分解细化并增加日常工作考核项目,健全、完善日常工作的常态机制,促进“创先”工作实实在在落地、固化。
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