三新罗江公司员工学习管理制度 培养规则意识

【本网讯】10月10日，从德阳市三新电力服务有限公司罗江分公司获悉，近日来，该公司启动了员工集中学习相关管理制度的活动，着力培养员工的规则意识。

该公司此次组织学习的制度，是由德阳市三新公司出台的《员工管理办法》和《员工奖惩规定》。两项制度依照国家相关法律法规、国家电网公司及省电力公司有关政策制定，是市公司依法管理员工的基本制度。这两项制度经市公司多次征集意见进行修订，于8月底在职代小组联席会议上通过，并得到了德阳供电公司的批准。

为确保两项制度有效落实，此次罗江分公司按照规定及时下发制度，同时要求各电力服务所召开会议集中学习，并确保学习效果达到“三到位”：一是思想认识到位。两项制度旨在规范公司员工的管理，是建设精干、高效、素质优良的员工队伍，确保公司生产经营持续、稳定发展的保障；二是制度学习到位。两项制度对员工的劳动合同、招聘使用、薪酬福利及劳动保护、休假、奖惩等均进行了详细规范，是员工必须清楚的工作行为管理标准；三是制度执行到位。各所必须保证两项制度在工作中全面推开。

据悉，下一步，该公司将继续加强两项制度的宣贯，切实加强监督与考核，确保制度在各电力服务所有效落地。

来源：中国农村电气化网