文山电力开展文件精简行动成效显

【本网讯】为深入贯彻中央改进作风八项规定，进一步转变机关作风，文山电力采取多管齐下的措施狠抓作风建设，对普遍反映文件较多的“四风”形式主义问题之一启动专项治理，树立了务实的良好形象。

10月21日，文山电力对今年以来发文情况进行统计，2013年1至10月，报送公文数量582份，同比减少了38.8%；印制21000份，同比减少58.9%。

文山电力从发文的必要性出发，逐个梳理文件数量、内容及办理情况等，主要存在的问题有：一是发文存在可精简的未精简。二是发文规格未有效控制，可采用邮件形式、部门便函的仍采用部门发文；可采用部门发文的仍采用公司发文。三是同一类文件发文字号类型不统一。四是阅文范围未缩小到最小范围；阅文时间超时限。

针对梳理情况，文山电力按照“确有必要、讲求实效”的原则，采取有力措施，持续优化精简文件工作。一是组织学习《党政机关公文处理工作条例》、《南方电网公司公文处理办法》，增强公文处理技能。二是把公文处理纳入《文山电力本部工作效率督查考评评分标准》，以压数量、精质量为核心，对各部室进行绩效考核。三是开展公文写作、协同办公系统应用专题培训，培训对象覆盖本部各部室、中心，公司各单位及基层站所班组。四是完善办公信息化工作平台，在全公司开通协同办公系统，全面实现了无纸化办公。

来源：中国农村电气化网