文山电力：举办班组长综合素质提升培训

【本网讯】为引导一线员工正确面对公司发展新形势，提高执行力，提升自身综合素质和能力，适应变电站集控运行大格局需求。10月18日—24日，文山电力输变电分公司举办了110名员工参加的班组长综合素质提升培训。 

本次培训围绕沟通技巧和班组管理能力两个重点展开，对色彩性格在管理中的运用、跨部门沟通技巧、班组长角色认知与自我管理、班组团队建设与士气提升、如何提升班组执行力等几方面的内容进行简明扼要地阐述和细致深入地讲解。有针对性地论述责任、安全、执行力等在公司管理和日常工作中的重要意义，分析主要做法及取得的实际效果。有效拓展了参训人员的思维，帮助其树立新的管理意识，明确自身的角色定位，凝聚班组的向心力，发挥团队的高效作用，打造一支“管理更严格、行为更规范、效率更快捷、形象更完美”的员工队伍。

培训结束后，参训人员纷纷发表感想。“工作没有任何借口，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，我们将会牢记于心，并体现在工作生活中”，“此次培训让我受益匪浅，我将认真审视自身不足和差距，用所学到的理论指导实践……” 

来源：中国农村电气化网