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近日，从全国农电供电工作会议上传来喜讯内蒙古杭锦后旗电力公司三道桥供电所荣膺“2012-2013年度中国最美供电所”称号。这是该公司授予“全国文明单位”，内蒙古自治区厂务公开民主管理示范单位、“首批示范化企业工会”及“工人先锋号”等殊荣后又一次荣誉。揭开荣誉的背后，是该公司工会紧紧围绕企业中心工作，结合自身特点，找准“角色定位”，不断优化思路，提升管理水平，强化自身建设，突出“维权，参与，创新”职能，增强了企业的凝聚力和战斗力，充分维护职工切身利益，充分调动广大员工的积极性，创造性，鼓舞员工士气的过程。
“真没想到，我们可以在这么好的环境下读书，读书使我的业余生活变得丰富多彩。”公司职工小张在阅览室借书时说。
“自从阅览室建成后，查找资料更加方便快捷了，我们业务技术上有何疑难问题，只要到阅览室翻阅资料，便可轻而易举地解决。”阅览室给我们带来了精神上的实慧，在施工一线的一位师傅说。
为了进一步提高职业文化素质，全力打造和谐企业文化，塑造企业良好学习氛围，该公司从丰富职工文化生活入手，培养职工“爱读书，读好书的习惯，在附属楼新建阅览室，将文化、艺术、生活、保健、百科、历史、业务技术等书籍进行整理规档。公司现有图书1300多册，拥有《中国电力报》、《内蒙古电力报》《内蒙古日报》等行业、企业报纸十多余种。阅览室环境优美，宽敞明亮，分为图书阅览区、报刊区2个区域，室内配备齐全、管理规范，并有专人管理、有规章制度、有统一书架、有借阅台账。自2011年该公司阅览室创建后，许多职工养成了爱读书、读好书的习惯。
职工精神生活的提高是靠不断提升文化素质来完成的，该公司设立了专门的培训机构，制定考试制度，通过开展技术比武，以比促学，以培促学，不断加强新员工的培训，建立师徒合同制“以带促学，适应科技进步的需要，提升职工的综合素质，建立每周五学习制度。积极举办各类培训班财务管理、创一流知识、计算机技术、安全生产、服务礼仪等方面的专题培训。组织职工向外进修学习，增强学习力的能动力和竞争力。在全公司范围内营造了一个人人想干事，人人能干事，人人干成事宽松和谐的企业环境。
“大家辛苦了，最近一段时间抗暴雨过后，又持续高温，大家一定要切实落实好防暑降温和劳动保护工作，在保证安全的情况下，力争保质保量完成网改施工任务。”2013年8月该公司领导及工会主席深入到施工现场，给他们送去了汗衫、毛巾、手套、绿豆、白糖、胡油，大米、药品等防暑降温用品，并嘱咐大家高温作业注意安全。
据悉，该公司领导在慰问中，每到一处都详细了解职工生产、生活情况，询问职工身体状况和工程进展情况，再三叮嘱一线负责人一定要做好高温期间的安全生产和防暑降温工作，合理调整工作时间，尽量避开高温时段户外登杆作业，关心员工身体健康，确保广大员工安全作业和身体健康。
夏日炎炎顶酷暑，高温慰问暖人心，施工现场队长张勇军接过慰问品感激地说：“要认真落实上级工会夏送清凉的精神，合理调整作息时间,切实做好防暑降温工作，在确保职工身体健康的基础上，加快工程进度。
“一方有难八方支持，电力工会是咱的娘家。”该公司陕坝供电所急修员彭继强握着工会主席王力强的手感激地说。
彭继强的妻子于2012年2月10日下班途中不幸遭遇车祸，导致下肢完全瘫痪，在北京人民医院治疗，巨额的医疗费用给彭继强本来生活不宽裕的家庭带来了巨大的经济负担。在危难之极，该公司工会积极行动起来，全体职工踊跃捐款，共捐资24000元，给他解决了燃眉之急。
爱小家顾大家，杭锦后旗电力公司把工会工作落实到职工的生活中，认真了解职工生活困难，撑握思想动态，通过党员服务进社区，党员模范岗等一对一对服务，开展思想调查，了解安全生产、经营活动、企业发展的新情况，新问题。加大对劳模、先进人物，业务骨干的鼓励。
每年春节前夕，公司领导都要对节日期间坚守工作岗位的职工、离退休职工和困难职工进行慰问。通过“博爱一日捐”、捐资助学活动，健康体检、特病保险，补充医疗保险，真正解决了患病职工看病难的实际问题。职工生活上有了保障，职工的积极性和主动性提高了，企业的凝聚力和向心力增强了。
“感谢，工会党组织对我的关心，我力争早日恢复健康，尽快走上工作岗位，为公司的发展多做贡献”。前不久工会主席王力强在看望生病职工杨金钢时，该职工珍重地向组织表态。在工会组织的温存下，该公司许多职工主动克服困难，积极投身企业建设，他们用爱心传递着温暖；用真情点燃了希望。
“唱歌养颜美容、放松心情，释放心里压力” 为进一步激发职工工作的积极性和团结的奋斗力，充分体现职工之家的文明和谐的气氛，大力弘扬职工之家前沿阵地，该公司把各类文体活动融入到工会工作中，同企业生产经营工作同时抓，并同日常工作同考核、同落实。公司充分利用电子水牌加大精神文明建设宣传，每天早晨充分利用早操前二十分钟时间向职工播放道德歌曲，通过歌声传递道德风尚。
为进一步丰富职工业余文化生活，通营造良好的文化氛围，增强职工之间的友谊和联系，该公司在电力小区设立棋牌室、活动室；在附属楼建立了职工活动室，配备了跑步机，健身器等活动器材，职工在工作之余，强身健体，激活了职工想干事干实事的自信心。
此外，该公司工会利用业余时间组织了网球队，乒乓球队。通过开展广播体操，举办健美体操比赛、新年喜乐会等积极开展丰富多彩的文体活动，起到寓教于的效果。该公司组织的长跑比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、书法绘画、摄景、礼仪比赛等活动，多项比赛曾获自治区和市局殊荣。职工在工作之余可以在这里享受到精神生活带来的愉悦，杭电人履行在“三个十条”的同时，用心经营着自己的文化，用才艺展示着自己的魅力，用友谊筑起彼此爱的桥梁。
“电力餐厅真是利民又利公，这样的政策让我们舒心，让我们工作更有干劲。”一些同志们感谐地说。
为了进一步提高职工生活福利水平，方便职工生活，近年来，该公司领导本着想职工所想，急职工所需，从广大职工的切身利益出发，本着为职工办实事，办好事的原则。充分利用公司自有资金，购置餐车、消毒柜、各类餐具、桌椅等设备，在附属楼一楼、二楼开设职工餐厅，楼上楼下共可容纳二百多人就餐。2011年11月3日早晨，电力餐厅隆重开业。
从前人们最发愁的是加班，忙碌的工作与紧张的生活，使人们没有足够的时间调节自己的饮食，每到下班时间有些同志只能操操收工，不仅降低了工作效率而且给人们造成不良心里状态。现在我们的生活变得轻松自在了，家住市区的职工就餐方便了，现在职工只要一卡刷即及可就餐，早餐四元、中餐五元、晚餐各五元，职工交费，公司补贴，每日四菜一汤，中西餐达配，营养丰富、干净卫生、饭菜可口新颖。
此外，该公司在各供电所也建立了职工食堂，对职工进行伙伙食补贴在各供电所配备了活动室、洗澡室，休息室，并配备了电热水壶、空调，并院内开辟小菜园，职工在闲暇时间走进农田，自己动手缝衣食住，西红柿、黄瓜、茄子、豆角样样俱全，走近供电所给人宾至以家的感觉。
阳光依旧灿烂，家园依旧温暖。一切为了职工，一切从职工的利益出发，关心职工，尊重职工，理解职工，为职工办好事，干实事，让职工有家的感觉。内蒙古杭锦后旗电力工会带领全体职工认真履行职责，有效开展工作，充分发挥调动职工积极性和创造性，增强了职工的归属感和责任感，赢得了大家了一致好评。未来和杭锦后旗电力工会将一如既往，积极发挥文化领航重要作用，让职工沐浴和谐阳光，享受美丽温馨的家园文化。
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