遂宁公司2013年度营销业务技能竞赛圆满结束

【本网讯】10月31日下午6时，由遂宁供电公司工会主办，营销部、人力资源部协办、明珠公司承办的2013年度营销业务技能竞赛圆满结束。

陈继辉在营销业务技能竞赛开幕式上讲话，他希望各位裁判员严格标准，秉公执法；各位才赛选手努力拼搏、赛出水平，展示出自己良好的岗位技能水平。

这次竞赛共有理论考试、电费计算、电能计量装置接线检查分析和低压配电屏故障查找四个项目，竞赛题型设计及难度选择，均按照省公司优秀技能人才选拔标准设置。在为期一天比赛过程中，各参赛选手努力拼搏，不甘落后，以良好的精神风貌和出色的岗位技能，充分展示了遂电员工的风采与形象。

经过一天紧张、激烈地赛场角逐，明珠公司参赛选手沉着应战，全力发挥出个人的最好水平，取得了团体第一名、个人优胜第一名、个人优胜第二名的好成绩。

闭幕式上，遂宁供电公司领导陈继辉、曾俊杰为获奖团体和获奖个人颁奖。曾俊杰充分肯定了本次竞赛取得的成绩，指出这次竞赛体现出了三个特点：一是重视程度高。由于是遂宁供电公司系统第一次优秀技能人才选拔，该公司各级都十分重视。竞赛领导小组对题型设计、难度选择进行了反复讨论，各参赛单位认真组织了选拔，并在现场开展了封闭训练，确保了竞赛质量。二是准备工作充分。为把这次竞赛办成一次高标准、高水平的赛事，竞赛领导小组和裁判小组多次召开协调会，研究存在问题，明确职责，协调解决。从大赛总体方案的酝酿、制定到起草下发，再到比赛经费、场地、规则等一系列问题认真落实，做到精心策划，精心组织，周密部署，分步实施，逐个落实，保证了大赛的顺利进行。三是大赛组织严密。按照“公平、公正”原则，理论试题从题库中随机选择，于考前一天印刷密封，同时预留一道简答题，由裁判长在考场现场公布；操作题目设置在全封闭后再进行出题，保证与参赛选手绝对隔绝。操作比赛过程中，参赛选手出场次序抽签确定，每个项目自始至终都是同一组裁判裁决，确保同一项目判罚尺度一致，评判标准统一。整个竞赛程序严密，纪律严明，做到了公平公正。

通过这次竞赛，不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围，同时为全司员工提供了一个展现自身价值的舞台，为技能人才脱颖而出开辟了一个新的途径。

来源：中国农村电气化网