【本网讯】随着城乡电气化建设步伐的不断加快,各种新技术在电网建设管理上的应用更为广泛,为了适应电网发展的的新要求,建设一支高素质的职工队伍。巴东供电公司充分利用多种平台,加强对基层员工队伍的业务培训,用系统的理论知识来武装职工的头脑,为他们“充电加压”,收到了很好的预期效果。
从2010年开始,该公司组织全系统员工进行技能和安全知识教育轮训活动,培训内容以《电工岗位技能知识》、《国家电网公司电力安全工作规程》等为主要内容,确定培训重点。尤其是对“三种人”(工作票签发人、工作许可人和工作负责人)和 “两票” 的填写进行重点培训,同时根据各岗位技能需求通过面对面理论传授、学员练习、有关人员解答疑问等方式进行针对性轮训,本着缺什么就补什么、需要什么就教什么的原则,有所侧重地进行培训。公司所属11个基层供电所全体一线职工接受了多次轮训。
通过轮训,既提高了公司员工队伍的业务技能和安全意识,更为城乡电网安全稳定运行打下了坚实的基础。
标签:巴东,提高,员工,综合技能