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【本网讯】11月10日，江苏省泗阳县供电公司纪委组织纪检监察管理人员，对全系统9个主要职能部门和18个基层供电所，落实整改信访监督“四卡”创新工作法的进展情况进行了督导检查，目的就是进一步促进信访监督管理工作创新，规范各部门、单位和基层供电所廉政风险防控机制建设，有力地推动廉洁自律、干事干净思想意识、管理体系和服务职能的全面提升。
今年3月初，为认真贯彻落实中央“八项规定”要求，切实规范信访监督管理工作流程，充分发挥信访监督在企业构建惩防体系中的重要作用，对全系统党员干部所涉及到的信访问题，及时给予提醒、教育和警示，促进企业监督关口前移与基层廉洁自律意识教育，该公司纪委结合新时期信访监督管理工作的实际，及时研究制定和下发了《关于推行信访监督“四卡”创新工作法的实施意见》，主动将企业党风廉政建设监督管控职能向基层延伸。
为了保障信访监督“四卡”创新工作机制在实施中真正发挥作用，该公司纪委组织纪检监察部门人员，深入基层单位及时跟踪调查与研究，对在实施过程中可能出现的问题进行了集中归纳整理，不断总结完善和提高工作的针对性、可操作性和实践中的应用性，为促进公司信访稳定工作的有效监督奠定了基础。据统计，今年以来，该公司前三季度全系统信访案件发生率明显下降，由去年同期的11件下降到今年的3件，极大地促进了信访监督管控职能的提升。
据了解，该公司信访监督“四卡”创新工作法的主要内容包括：信访监督提醒卡（白卡）、信访监督询问卡（绿卡）、信访监督预警卡（黄卡）、信访监督警戒卡（红卡）。也就是说对信访反映的问题没有具体线索，但重复信访较多或反映属不正之风、廉洁自律不严的一般性问题，须提醒注意的发“信访监督提醒卡”（白卡）；对群众反映比较强烈但又比较笼统或经初核发现被反映人在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性问题的发“信访监督询问卡”（绿卡）；针对群众反映问题比较单一、或对信访反映问题经查属实，被反映对象存在轻微违纪违规问题，不需要给予党政纪处分，或存在明显的违纪违规苗头性问题的发放“信访监督预警卡”（黄卡）；公司纪委对发放“信访监督询问卡”和“信访监督预警卡”的发卡对象进行回访，对需要整改的部门或个人超过三个月仍未落实整改措施或整改不到位的，发放“信访监督警戒卡” （红卡），落实处理意见情况纳入当事人廉政档案。
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