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【本网讯】周至县供电分公司明察暗访成为常态，促进了工作作风持续好转和工作效能大幅提升。为切实提高明察暗访活动效果，近日，该公司要求各级负责人在明察暗访时，要将制度规定装进“电灯泡”，确保照到全体人员，而不是装进“手电筒”，只照别人而照不到自己，用一把尺子衡量同一事件，不偏袒不护私，用各级负责人的自身的魅力为全体员工树立榜样，引导员工爱岗敬业，乐于奉献。
该公司经理李勉林强调，全体员工要在“正风肃纪提效活动”中，按照省、市公司及市、县纪委工作要求，提高思想认识，看清当前形势，从已下发的通报中吸取教训，严格要求自己的一言一行，达到保护好自己、提升服务水平、提高工作效能的目的；各级负责人要在“正风肃纪提效活动”中结合公司开展的“抓违章、查纪律、强作风百日专项行动”，多下基层“接地气”，了解实际情况，为领导班子集体决策提供第一手资料；下基层突击查处违章违纪行为时，要把制度规定装进“电灯泡”，确保能够“照到”包括自己在内的所有工作人员，不留任何死角，而不是装进“手电筒”，只“照”别人不“照”自己，出现“灯下黑”现象，共同营造公平公正和风清气正的工作氛围。同时要求各级人员要深刻理解“三流企业做产品，二流企业做品牌，一流企业做标准”的含义，进一步强化管理效能，树立品牌意识，不断做大做强，力争走在同类企业前列，成为一流企业。
作风建设重在落实，贵在坚持。下一步，该公司将由书记负责，党群工作部落实，办公室、市场营销部各配合一名工作人员，经常不定期对各部室、班站所工作纪律和劳动纪律进行突击检查，并在每周工作例会上通报上周检查情况，严肃处理违章违纪人员，为明年群众路线教育活动做好铺垫。
该公司要求各部门将“正风肃纪提效”活动与日常工作结合起来，在近期要加大线路巡视检查和隐患消缺力度，积极协调线路定值调整工作，夯实供电设施基础，确保设备迎峰度冬，全力以赴保供电；做好年度各项指标分析工作，严控非生产、经营性支出，并对2014年度各项指标进行测算，做到有理有据有支撑，切合周至发展形势。
标签：周至县供电分公司,正风肃纪
