【本网讯】近日,国网安徽枞阳县供电公司结合自身特点,针对共性“短板”,突出工作重点,以供电所“星级晋阶”为载体,开展标准化供电所创建,推动供电所整体管理水平的提升。
一是坚持创建目标化。该公司通过科学论证,实地查看,现场评估,精细编制申报2012年供电所“星级晋阶”创建计划,现经过省、市公司考核认定,2012年度四星级供电所7个,三星级供电所7个,二星级供电所3个,实现预期目标。
二是坚持创建常态化,该公司将创建工作贯穿于供电所的日常管理工作中。并明确各专业指导组的职责,要求各司其职,发挥专业特长,积极发挥创建指导组的作用,为切实把握供电所创建工作质量和工作进度的管控,加强对供电所工作的专业检查、指导和考核,进行分析点评,提出指导意见和整改要求。
三是坚持创建标准化,在供电所“星级晋阶”创建过程中,该公司始终坚持业务规范化、流程标准化为工作要求,大力推进设备整治和标准化建设,对与标准化建设中一些不相适应的因素拟订解决方案,并对一些典型经验进行总结和推广,对个别标准化建设相对薄弱的供电所,公司实行机关部门帮扶机制,缩小供电所之间管理差距,实现供电所的均衡发展。
四是坚持创建科学化,为充分调动与激发供电所“星级晋阶”创建积极性,巩固前期创建成果,年初伊始,新设立供电所“星级晋阶”创建年度专项奖,为保障供电所创建工作提供有效支撑。
标签:枞阳供电公司,星级晋阶,管理提升