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荔波供电局“以赛代培”开展大练兵

作者:覃乐  2013-11-20

【本网讯】 11月14日,荔波供电局举办2013年安全生产劳动技能竞赛,全面检阅广大岗位员工综合素质、技能水平,达到以赛代培,全员提升的预期效果,在全局营造了“赶、学、比、超”良好的学习氛围。本次竞赛得到了荔波县工会大力支持,工会副主席出席活动并鼓励参赛队员赛出风格、赛出水平。

入冬的荔波显得格外的寒冷,但比赛当日,荔波供电局全体员工热情高涨,创下了该局历年来安全生产劳动技能竞赛新的记录。一是参赛人数历届最多。本次参加安全生产劳动技能竞赛总的有6个团队共60人,其中女职工13人。为切实检阅广大员工综合素质、技能水平,本次竞赛规定凡2010年入企的一线岗位员工必须参加竞赛。二是竞赛项目最多。本次竞赛项目有个人业扩单相表计安装、业扩三相四线表计安装、配网标准化安装单横担、团体110千伏配网标准化安装20kVA变压器一台、安全文明驾车技能以及一线高风险廉洁从业、行为规范理论知识竞赛。其中车辆驾驶和廉洁从业、行为规范理论知识竞赛首次纳入荔波供电局安全生产劳动技能竞赛项目。三是历时最长。本次竞赛从早上8点正式开始至晚上21时结束,历时13个小时。为全力服务竞赛,该局成立了竞赛服务团队,共有仲裁组、竞赛筹备及裁判组,后勤保障组,共50余人为竞赛服务,确保了竞赛的顺利开展,为参赛队员提供了全方面的后勤保障服务。

经过一天激烈的角逐,甲良供电所、瑶山供电所分别荣获2013年荔波供电局安全生产劳动技能竞赛团体冠、亚军。21人分别荣获个人业扩单相表计安装、业扩三相线四线表计安装、配网标准化安装单横担以及安全文明车辆驾驶一、二、三等奖。2人荣获一线高风险廉洁从业、行为规范理论知识项目“金色战神”、“银色战神”称号。

该局领导对此次劳动竞赛进行了点评,并表示明年将加大安全生产劳动技能竞赛开展次数,探索用以赛代陪方式解决以往培训中学习效果不明显、学习技能得不到检验的问题,从而提高广大员工综合素质、技能水平,促进人才成长。

来源:中国农村电气化信息网

标签:荔波供电局,以赛代培,大练兵

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