江苏灌南县供电公司持续推进学习型企业创建

【本网讯】灌南县供电公司扎实推进学习型企业创建工作取得良好效果。在近日连续获得江苏省28年文明单位称号后，12月3日，又被县总工会作为学习型企业典型向全县推介。

该公司一是抓组织领导确保创建。公司按照省市公司文件精神要求，专门成立了创建工作领导小组，加强组织领导。同时强化部门责任落实，所有部门负责人为学习型企业创建第一责任人，负责责任落实，措施细化和平时的督查管理。每月参加学习型创建活动不得少于一次。凡是年底创建工作不达标的实行一票否决，不得参与其它任何先进评选。

二是创新管理推动创建。在坚持企业文化建设总体思路、工作目标、创建标准统一的前提下，公司鼓励各单位结合自身实际和特点，创新方法，充分利用各种节日文体活动和社会实践活动，丰富工作载体，创造性地开展工作。同时积极推行“结对共建”机制，坚持每周一活动，每季度一交流，每半年一总结，互相学习，取长补短，共同提升。

三是抓考核评优，深化创建。公司定期组织创建工作考核评定，严格标准，客观评价，加强绩效考核。同时对已命名的学习型标兵班组、标杆班组，实行动态复核，促进基层持续保持创建成效。公司还强化典型的宣传引导作用，营造浓烈的争先创优氛围，从而不断增强企业的凝聚力，核心竞争力和创新能力，打造高素质的金牌员工，更好地建设一强三优现代公司。

来源：中国农村电气化信息网