【本网讯】近日,贵州省瓮安县供电局对34名中干进行年度业绩考核,“检验”他们一年来素质、能力方面的工作业绩。
据悉,本次考核由该局人资部牵头,对中干进行“三维度”考核,即局领导考核占总分的40%,中干互评占20%,职工考核占40%,考核将对每个中干一年来的“德、能、勤、绩、廉”进行“检验”,“检验”结果将展现该同志工作业绩、工作态度等,有助于促进中干工作意识和工作态度的转变,同时又鞭策中干努力学习、加强沟通协调,真正认识“有为才有位”的真实意义,促进干部队伍综合能力的提升,为下一步的工作起引领作用。
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