【本网讯】 “乐至公司班组厂务公开工作落实情况很好,建议推选2个班组或供电所树立班组厂务公开工作标杆,以点带面,促进乐至公司班组厂务公开整体提升。”12月18日,国网资阳供电公司工会办公室主任王武英在国网乐至县供电公司考评工会工作时与该公司工作人员交流时说道。
2013年,国网乐至县供电公司工会从围绕企业实际情况和内外部环境,以职工建功立业搭平台、营造和谐氛围、夯实基础工作为工会工作切入点,创新宣教形式、唱响劳动光荣时代主题;创新服务形式、构建服务职工工作体系;创新维权形式、切实维护职工合法权益;创新建设形式、打造可信赖的职工之家,推动了工会整体工作迈上了新的台阶。下一步,2014年,国网乐至县供电公司将加强工会队伍建设,深入抓职工思想教育,充分发挥民主管理作用,提升职工技能,同时,开展关心职工疾苦的系列送温暖活动,情趣高雅的文体活动,进一步加强班组建设工作,推进群创工作再创佳绩。
在18日的考评检查中,检查组采取听、看、查相结合的方式,按照《国网资阳供电公司工会基层工作考评办法(试行)》考评细则相关要求,重点查看了乐至公司工会在职工建工立业、和谐劳动关系、职工民主管理、工会组织建设四大方面的基础资料,通过与部分职工代表进行了座谈交流,了解了乐至公司工会在维护职工权益、厂务公开、劳动保护等方面的落实情况。王武英充分肯定了乐至公司工会工作的思路清晰与明显成效,在民主管理、劳模选树、职工素质建设和凝聚职工队伍方面发挥了积极有效的促进作用。
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