栾城供电民主测评领导班子和中层干部

【本网讯】12月19日，国网河北省栾城县供电公司组织对6名班子成员和30名部室正副主任、供电所正副所长进行民主测评。

该公司要求，参加测评人员要本着对公司领导班子成员负责、对中层干部负责的态度，客观、公正、实事求是地进行测评打分。参加测评人员从“政治素质及道德品质、勤政廉政及作风形象、谋划决策能力、团结协作能力、执行落实能力、学习创新能力、工作业绩”等7个方面，对6名班子成员进行了素质测评；从“政治立场及原则性、廉洁自律及道德品质、专业技术水平及解决问题能力、组织领导能力、改革进取精神及大胆管理、事业心及务实作风、团结协作及群众威信、工作实绩”等八个方面，对30名部室负责人、供电所所长和16后备干部进行了素质测评；以“优秀、称职、基本称职、不称职”的方式，对班子成员、中层干部、后备干部进行了综合评价，并推选了后备干部。

一年来，该公司领导班子成员、中层干部在企业安全生产、电网建设、营销服务、党建和精神文明建设等中心工作中做出了突出贡献。通过测评，旨在进一步检验领导班子成员和每名中层干部的工作是否得到了广大职工的肯定。对测评结果，该公司领导班子将认真进行分析，将作为班子民主生活会的主要议题去讨论，作为以后加强干部管理的依据。

来源：中国农村电气化网