贵州独山供电局：专业技术岗位公开竞聘拓展员工职业发展平台

【本网讯】近期，独山供电局成功对一个监察审计部纪检监察专业技术岗位进行竞聘，通过对员工职业发展渠道的拓宽，进一步强化员工队伍激励机制。 

为有效推进“一体化”工作的开展，不断拓宽选人用人的渠道，建立以 “公开选聘、竞聘上岗”为主要方式的能上能下用人管理机制，以竞聘促激励，激发职工的工作积极性和创造性，该局组织了此次纪检监察岗位竞聘。为了确保竞聘工作有序开展、圆满成功，该局成立了以局长为组长的专业技术竞争领导小组，负责对竞聘工作进行组织领导和过程监督。而由人资部、监审部、工会及党群部为成员的工作小组及考核小组，则负责具体竞聘考核工作。 

来自基层供电所、职能部门的员工踊跃报名参加竞聘，通过能力考试和综合评定，最终来自供电所的一名员工成功竞聘到此岗位。本次竞聘是该局继公开选拔中层干部后，将“公开选聘、竞聘上岗”的用人机制向一般员工选聘工作进一步推广。 

来源：中国农村电气化信息网