【本网讯】2014年1月15日,独山供电局会议室里19名员工正专心致志地在自己的试卷上答题。这是该局按照《都匀供电局县局五个岗位技能员工岗位胜任力评价实施方案》的要求,组织开展“电费核算初级作业员、县级电网调度初级作业员、110kV变电运行初级作业员”三个岗位胜任力评价的模拟考试。
考试前期,该局人资部为了使考生有明确的考试方向,将考试涉及的内容印成题库分发给参试人员,让参试人员抽时间并结合工作实际认真学习。本次虽为模拟考试,但为了摸清参试人员的真实水平,防止作弊,所有监考老师为其他县局抽调人员及本局人资部主任。考试题目由都匀局统一出题,题目范围广,实用性强,目的是找出参试人员的短板,然后有针对地对他们进行培训,以便使他们在随后的岗位胜任力评价正式考试中能考出好成绩。
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