【本网讯】1 月 18日,在松桃县中医院10kV松平线作业现场,松桃供电局变电工区副主任杨光权既当师傅又当在解说员地为新员工传授电力业务知识。这只是松桃供电局“师带徒”活动中最特殊、最默契的一对师徒。
今年,该局积极拓展技能人才“师带徒”渠道,通过对口专业师徒结对,充分发挥各类专家人才素质优势,采取传、帮、带教学方式,努力提升技能知识欠缺职工们的现场处理“疑难杂症”;尤其是传授新员工在实际工作中的必备技能、技术、经验以及安全防护,为新老职工打造快速成长的学习平台。同时,积极开展 “一帮一”培训活动,确立师徒关系后,制订学习计划,每月考试点评,并组织员工集中一起进行理论与实战培训。在此过程中,不断创新培训形式,将理论培训、工作现场和实战演练技能培训相结合,将传统的“单方面教授”变为“双向互动”,大大增强了“师带徒”的效果。
据悉,今年“师带徒”活动将继续签订师带徒合同,在去年数的基础上,增加30多对师徒。结对的员工纷纷感概说:“师傅”从“徒弟”身上学到了新思路、新技术和一股子闯劲,“徒弟”也从“师傅”那里学习了宝贵的经验和踏实务实的做事精神,受益不少。
标签:松桃供电局,师带徒,员工,技能水平