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东山公司:党建工作助力大局 公司发展“一马当先”

作者:朱可惠    2014-02-19

【本网讯】近年来,国网福建省东山县供电公司党委以公司大局出发,不断提高党建水平,强化思想教育,加强队伍建设,引领全体党员干部勇挑重担、创先争优,有力有效推动公司各项工作稳步前进,出色完成年度指标任务。该公司以“一马当先”之势,先后取得“国网一流县供电企业”、“省科技进步先进县供电企业”等标志性称号,并荣获省公司“2013年度企业负责人业绩考核优胜单位”。

筑堡垒,提高党建水平

“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。”该公司党委坚持“党要管党、从严治党”的方针,紧紧围绕企业中心工作,切实加强党建工作,为企业发展保驾护航。加强“四好”领导班子建设,以理论建设为重点,以作风建设为基础,以提高业绩为目标,紧扣电网发展实际,认真落实科学发展观,积极为公司的改革发展和稳定发挥坚强的方向性和动力性作用,公司连续四年获得省公司“县级供电企业四好领导班子先进集体”称号。通过开展“一支部一方案、一季度一主题”、“三亮三比三评”、“三级联创”、共产党员服务队“亮旗·表率”等主题实践活动,强化支部的堡垒作用和党员的先锋意识,促进中心工作的落实。公司2013年完成售电量8.55亿千瓦时,同比增长12.36%;电费回收率100%;供电可靠率完成99.8928%,同比提高0.02个百分点;电压合格率完成99.032%,同比提高0.57个百分点;截至2013年12月31日,实现连续安全生产3315天。

讲奉献,强化思想教育

该公司党委始终把加强员工思想教育作为首要任务,通过加强“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的宣传教育,引导广大员工把核心价值观落实到安全生产、优质服务、电网建设、经营管理、内质外形、党风廉政等工作中。通过每月一期“道德讲堂”活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,学习借鉴“善小”经验,让每位员工都能成为道德的传播者、实践者和受益者,营造了浓厚的道德自觉氛围;深化先进典型培育工程,持续开展“身边的感动”、“每月一星”、“创先争优示范岗”、“四比四看”满意明星等评选活动,营造讲责任、讲奉献的良好氛围,成为激发员工爱岗敬业、乐于奉献的“正能量”。共产党员服务队成立以来,共开展应急救援18次,抢修服务1068次,爱心服务33次,参加服务活动达1389人次。

人为本,加强队伍建设

该公司党委从哲学角度出发,将“人本”思想提高到公司发展决策战略高度,充分发挥人的主观能动性。通过“因人施教、定岗培训”,开展有针对性的职业技能培训,培训人数达到8646人次,教育培训计划完成率100%,全员培训率100%,有效避免生产一线、服务一线出现技术断层现象,使全员的技术技能水平得以同步提升;推行“专业管理”,一线班组的领导岗位竞聘上岗,形成“上岗靠竞争,收入凭贡献,职位能上能下,人员能进能出”的良性用人机制;通过深化党员“一带二”先锋工程,推行“双培养一输送”,深入开展“创先争优”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,全面带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,带动身边员工共同进步、共保平安、共强素质、共树形象、共促发展。

来源:中国农村电气化网

标签:党建工作,队伍建设,东山公司

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