【本网讯】3月18日,遂宁公司在蓬溪公司召开座谈会,在开展群众路线教育实践活动中征求该公司职工代表、退休干部和困难职工对遂宁公司、蓬溪县公司领导班子及班子成员的意见或建议。会议由遂宁公司党群工作部副主任陈刚主持,蓬溪公司党委书记牟洪莅临会议并听取意见。
通过开展座谈会的形式听取基层员工对遂宁、蓬溪公司领导班子及班子成员在“四风”突出问题、习惯性违章、供电服务“最后一公里”方面存在的问题征求意见和建议,陈刚要求与会人员畅所欲言,实事求是,不讲成绩只讲问题。
“希望遂宁公司加快金桥变电站投运,彻底解决金桥、高坪低电压现象”、“班组建设对标指标落地,希望遂宁公司对口专业人员能到供电所基层班组进行现场指导”、“老二区范围大,希望蓬溪公司考虑在蓬南供电所规划建设一座110千伏变电站”、“加强基层党支部的活动开展,增强凝聚力”……座谈会在轻松愉快的氛围中持续了两个多小时。
牟洪说:“刚才大家提了许多很好的意见和建议,很具有针对性和普遍性,代表了广大干部、员工的心声,对这些意见和建议,公司将认真研究,切实做好党的群众教育实践活动。针对基层所需,把挂点基层工作做实、做细、做好,实时指导帮扶解决基层问题和困难,并鼓励大家通过多种渠道反映问题,共同为企业的发展献计献策。
陈刚指出,针对蓬溪公司员工在座谈会中对遂宁公司领导班子及班子成员提出的意见或建议,将认真进行梳理后向遂宁公司进行反馈。公司的发展,需要公司员工的关爱、关心,只有发现、正视自己存在的问题,才能改进工作,推动企业健康发展。
座谈会结束后,参会人员还对遂宁、蓬溪公司领导班子及班子成员的作风问题采取无记名方式填写了调查表,进行了民主测评。
标签:开门纳言,蓬溪公司