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【本网讯】3月22日，诸城市供电公司荣获全市2013年度工作先进单位、“科学发展突出贡献单位”、“创先争优先进单位”、“招商工作先进单位”等4项荣誉称号。
去年来，诸城市供电公司深入贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会精神，认真落实省、市公司各项工作部署，按照“强基挖潜年”总体要求，围绕“两个提升”和“三基”建设，在内部管理上重精细，在电网工程上创精品，在营销服务上求精心，在文化建设上出精品，不断提升建设一流县供电企业内涵和成效。
一是安全生产保持良好局面。安全生产大整顿取得突出成效，安全用电“三进”活动覆盖全市235个社区、1338个用电村和439所学校，110千伏及以上电网实现零事件。遭遇有史以来最严重的“8.17”强雷电灾害，迅速组织抢修人员400余人、抢修车辆103台次，连续奋战20小时，不到一天时间全面恢复供电，受到上级公司和市委、市政府主要领导一致表扬，被授予全市和谐平安创建工作先进单位。
二是电网建设取得重要进展。第4座220千伏变电站和首座110千伏智能站先后投运，新建改造10千伏及以上线路248.78公里。城网智能化水平显着提升，配电自动化覆盖率和10千伏环网联络率均达到100%。年度网改升级计划全面完成，特别是针对农村低电压、过负荷、卡脖子的问题，在迎峰度冬期间完成132个台区增容改造，基本满足了春节农村用电需求。白家岭、大荣低压台区改造等3个项目通过省公司优质工程评审，10千伏五里堡线分线改造工程荣获国网公司“农网百佳工程”。
三是管理创新提升成效突出。“全省首批”营财一体化“试点扎实推进，集团对账率、协同业务处理准确率、资金归集率保持100%；物资集约化管理经验被国网公司收录推广，物资同业对标全年保持潍坊第一。以创建管理创新提升工程示范单位为目标，深入开展公司、供电所和班组三级对标，连续6年保持省公司综合管理标杆，连续12年保持山东省先进县供电企业称号。
四是营销服务水平持续提升。推行高压客户业扩”双契约“、”三同步“管理，杜绝了业扩报装”体外循环“，全年新装增容16.97万千伏安。不断完善便民服务体系，拓展网银、支付宝等多元化电费交纳方式。大力推进低压集抄改造，累计更换智能表21.12万只、城区”一户一表“改造5176户。建立覆盖全市5000余家企事业单位和34万低压用户的供电服务包保体系，印发34万张便民服务卡和服务牌，公司连续13年保持地方行风评议免检。
五是员工队伍建设更加规范。以”善小“融入为切入点，开设员工”道德讲堂“，开展”五项十佳“创争活动，青年员工杨爽当选”山东好青年“、刘志强被表彰为”潍坊市劳动模范“。公开选聘22名青年人才充实一线安全质量专责岗位，全员培训率保持100%，在各级竞赛和普调考中，刘斌取得国网公司个人第四名，崔乐乐等6人进入省公司前十名。
六是公司发展软实力进一步增强。深化学习型党组织创建，公司荣获潍坊市学习型党组织，被确定为山东省理论宣教基地。加强彩虹共产党员服务队建设，95598光明志愿服务获潍坊市优秀志愿服务项目。严格执行中央”八项规定“，组织关键岗位人员参观了廉政警示教育基地，定期编发《作风建设警示教育案例汇编》，增强了全员讲廉政、转作风意识。深入推进和谐企业建设，走访慰问离退休和困难职工137人，评选表彰了20个文明和谐家庭，公司荣获国网公司工会工作先进单位、省公司离退休工作先进单位。
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