【本网讯】4月16日,从江苏省电力公司企协分会获悉,泗阳运维站二次系统检修班QC小组研发的《小母线跨接器的研制》QC成果获省公司2014年质量管理QC优秀成果一等奖,该公司裴圩供电所抄表班QC小组研发的《降低单相电能表箱内C40开关故障率》QC成果获省公司2014年质量管理QC优秀成果三等奖。
多年来,该公司主动将群众性经济技术创新作为公司发展的一项系统性工程来抓,成立了以总经理任组长的创新工作领导小组,广泛开展“我为企业创新发展献一计”活动,组织一线员工紧密结合班组建设目标任务,积极开展群众性经济技术创新、QC小组研发,丰富小革新、小改进、小建议、小节约、小核算、小经验“六小”活动内涵,充分发挥广大职工在建设创新型企业的主力军作用,激发创新热情与创造潜能。
泗阳运维站检修班QC小组研发的《小母线跨接器的研制》获得专家好评,主要是结合生产操作实际,解决了保护屏顶小母线联通敷设、更换拆卸和电缆代替等费时费力问题,通过研制一种直接安装在小母线上的专用跨接器,使得保护屏小母线跨接作业步骤简化,不仅大大缩短了作业时间,而且降低了高空作业风险。
该公司还建立“四项机制”激励员工的研发活力。建立引导机制。加大营造尊重劳动、尊重知识、尊重创新和尊重人才氛围;建立管理机制。形成管理有系统,制度有保证、激励有政策的运作格局;建立培训机制。以培养有知识、懂管理和会创造的新型劳动者;建立激励机制。坚持鼓励与奖励相结合,对优秀创新成果进行表彰奖励,对做出突出贡献的职工和集体给予重奖。
截止目前,该公司共建立劳模、技师创新工作室5个,上报群众性经济技术创新项目13个,立项10个,全系统有50余项实用新型专利获得国家知识产权局正式授权。
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