【本网讯】4月30日,江苏灌南县供电公司召开同业对标攻坚会,宣贯市公司同业对标会议精神,总结分析查找公司一季度对标工作存在问题,要求员工全力攻坚克难,扎实做好下一阶段对标工作。
该公司在认真学习宣贯新版同业对标要求和市公司会议精神后,通过有关指标部门逐一过堂的方法,认真查找了不足,并仔细分析了原因,落实了对策和措施。公司要求干部员工要高起点定位,确保全年对标工作进入全省20名。特别是党员干部,要以正在开展的党的群众路线实践教育活动为契机,主动转变作风,埋头苦干,为员工做出好样子。要通过薄弱环节分析,积极采取有效措施,确保优势指标,抓住可控指标,坚决消除D、E段指标。各部门要通过主动沟通,积极争取上级的支持,及时掌握信息,特别是要密切关注未发布的指标和已经发布的指标变化,做到心中有数。要通过进行责任再细化再落实,及时进行压力传递,要通过新技术新方法的应用,强化管理,牢牢掌握对标工作主动权。要通过改一年一考核为6月、9月和12月三次考核,严格兑现,不打和牌,引导和激励员工个个争先,促进公司整体管理水平的提升。
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