【本网讯】近期,通过“双向选择”,贵州省都匀市郊供电局变电管理所500千伏福泉变副站长余刚走进了都匀市郊供电局江洲供电所,他将在这里开始供电所“副所长”的职业生活。
自2013年开展“党建帮扶进班所”活动以来,都匀供电局党委通过选派党员、专家到县局基层供电所任“副所长”,积极发挥地区供电局的专业力量,围绕供电所的管理难点发现并解决问题,对促进供电所规范管理起到了积极作用。
为进一步深化活动成效,该局在今年再次派出第三批驻所帮扶党员分别进驻8个供电所开展为期约半年的党建帮扶。5月4日,首次迎来帮扶专家的市郊局江洲供电所,以一场关于“党建帮扶进班所扩展‘互学共进’效应”的讨论会欢迎新副所长的到来。
“大家好,我是余刚。这次驻所帮扶对于我是一次难得的学习机会,希望大家多多帮助我。”从强调严谨、计划性、高度执行力的变电专业,到电网末梢、客户服务的最一线供电所,对余刚来说既是一次挑战,更是一次可遇不可求的学习机遇。
“供电所人少事多,就像一个‘微缩版’的供电局,情况复杂,疲于应付的情况很常见。我们特别希望余所长能把变电站管理中的优秀经验传授给我们,帮助我所提升工作计划性和规范性。”江洲供电所所长罗进代表全所员工向新副所长提出了期望。
“定位一定要准确。从今天起,你就是‘诊断师’和‘学生’的双重角色,既要发挥你逻辑性强、思维清晰的优势找准改进供电所短板的突破口,又要向供电所学习配网管理、客户服务等方面的经验和方法,同时还要成为发挥我支部专业强项,成为为县局服务的‘窗口’,形成‘互学共赢’的局面。”变电管理所党支部书记孟政武对余刚提出要求。
“希望余副所长在驻所帮扶期间,不局限于帮助江洲供电所提升规范管理,还可以扩展‘党建帮扶进班所’的内涵。由于市郊局变电管理基础薄弱,你可以用自己变电管理专业的强项,多层面地为市郊局的变电管理多做一些技术或管理方面的培训。”都匀市郊供电局党支部周英亮提出建议。
初次见面的讨论会热烈且“想法多多”,而对“党建帮扶进班所”活动扩展“互学共进”效应的共识,使各位参与者对“党建帮扶进班所”的深刻内涵又更增进了一层理解和认知。
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