贵州省国资委党建处处长到都供检查指导工作

【本网讯】6月3日，贵州省国资委党建处处长滕义在到都匀供电局检查指导党建工作。

在都匀供电局，滕义认真听取了该局党委党建工作情况的汇报，仔细查看了相关资料和图册，并到贵定供电局党支部现场检查党建活动阵地、道德讲堂、廉洁文化长廊等建设情况。

检查中，滕义对都匀供电局党建工作取得的成效给予充分肯定，他认为，都匀供电局的党建工作体现了三个注重：一是注重服务中心工作，服务企业改革发展。与安全、服务等有机结合，创造性地开展“党建帮扶进班所”活动有效解决生产和管理中的薄弱环节，使得党建工作看得见、摸得着，可追溯。二是注重调动党员及群众对党建工作的参与度。通过开展形式多样的活动调动了员工的积极性和主动性，在促进员工成长的同时，增强了归属感和凝聚力。三是注重企业文化建设。在建设“让光明播撒山水桥城”桥文化、开展党史教育活动、道德讲堂等方面，营造了企业文化熏陶的浓厚氛围。

滕义还对都匀供电局如何发挥企业党建功能，进一步提升党建形象等工作提了几点意见：一是要克服“酒好不怕巷子深”的思想，党建工作既要做，又要讲，还要会唱。电网企业是服务老百姓的窗口单位，在解决“最初一公里和最后一公里”问题上做了大量的工作，如何总结提炼和宣传，做好企业形象公关，也是党建工作的发力点。二是党建工作要强化党委的政治引领功能。在当前全面深化改革推进的同时，更要正本清源、释疑解惑，发挥道德讲堂等作用，将传统文化与现代管理制度相融合，突出在价值引领和增强文化自信上下功夫。三是要加强党员队伍建设。本着保一线控数量、好中选优保质量的原则，坚持发展党员“六制、七公开”。在方法上要创新，运用现代化的理念探索可量化、可考核的评价机制。

都供党委书记谢百明表示，感谢滕义处长长期以来对都匀供电局党建工作的关心和指导。在下一步工作中，将继续丰富和拓展“党建帮扶进班所”活动内涵和形式，在企业创先工作中突显党组织战斗堡垒作用；加强“桥文化”建设，着力解决横不到边，纵不到底导致部门之间沟通不畅、职责不清等问题，提高工作效率。

来源：中国农村电气化信息网