“六下基层” 资溪县供电公司党建文化落地助推管理提升

【本网讯】“让每一位员工都能和企业共同成长，让每一位员工都能找到适合自己的角色。”6月4日，资溪县供电公司党党总支书记李法道如是说。

今年以来，该公司在群众路线教育实践活动中，深入开展“六下基层”活动，用文化传播鼓士气，以党建落地带全局。

一是工作目标下基层。开展“‘群众路线’下基层、‘党建帮扶’进班组”活动，采取“多站式”宣讲形式，以重实效、下基层、面对面的方式，重点宣讲“群众路线”建设的必要性。　二是先进典型带基层。开展“先进典型”传播活动，以现身说法、以例说理、交流互动等方式，弘扬先进典型的先进事迹，给基层员工做示范、提要求、教方法。三是帮贫助困暖基层。开展“心系贫困家庭、奉献爱心助学”、“一日捐”等活动，对困难职工伤病住院、扶贫帮困等派专人协助处理有关事宜。四是双向管理强基层。在4个供电所推行“乡镇建组织，公司抓管理”的党建“双向管理”模式，落实“三会一课”、党员发展、党员评议、电网先锋党支部创建等相关工作要求。五是党课教育送基层。送课内容以分析重点工作任务、党建工作要点及安全生产实际为主要内容，把高深的理论知识浅显化、具体化。六是廉政理念保基层。将依法治企、廉洁从业纳入供电所管理提升的重要组成部分，通过“上台面、上墙面、上画面、上版面、上页面、上桌面”等形式，确保廉洁文化入脑入心。

来源：中国农村电气化信息网