【本网讯】6月10日,洪泽县供电公司发出通知要求以支部为单位,全面开展“执行制度在岗位”大讨论活动,重点讨论广大党员干部在执行制度方面存在的有令不行、有禁不止、随意变通等“习惯性违章”问题。这是该公司加强制度教育、树立红线意识反腐倡廉主题教育活动又一举措。
同时,该公司进一步明确每个岗位的反腐倡廉职责,细化量化每个岗位的廉洁从业要求,重点对工程建设、营业抄收、用电稽查、客户服务及废旧材料处理等制度进行讨论完善,并在全体员工中普遍开展“危险源点”分析排查,采取相应的预控措施,做到人有专管之责、事有限定之期,把有可能发生的违纪违法行为消灭在萌芽状态。
没有规矩不成方圆,该公司进一步完善党务工作、反腐倡廉、经营管理、财务管理、物资管理及人事管理等方面的制度,形成执行制度在岗位、廉政制度长效管理格局。靠有效的制度约束人,靠正确的理念引导人,切实加强企业内部岗位职权的规范有序运作。
该公司还要求每位员工必须从自身做起,严格按制度办事,分清哪些能做,哪些不能做。部门负责人要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,带头执行制度,做出表率,带动和影响身边每位员工干事、干净。
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