开封县公司召开绩效管理新体系宣贯会

【本网讯】为了正确引导和规范管理公司行为，进一步提高公司的各项管理水平，充分发挥各职能部室职责，提高公司经济效益，全面完成年度各项目标任务，6月10日下午，河南省开封县供电公司组织召开了绩效管理新体系宣贯会。

本次宣贯会主要是重新定位了考核职能部门的职责，充分发挥各职能部门的专业管理职责，将专业管理充分放权，绩效考核组主要考核公司级关键绩效指标和重点工作完成情况。其次是将基层单位考核纳入到公司考核统一体系中来，各变电站、操作队、抄表队、供电所、输配电中心等基层单位绩效奖金是和主管部门绩效得分充分挂钩的。

基层单位自行制订考核细则，考核组统一审核备案，统一发文。主管部门自行考核，其他相关职能部门发挥各自专业管理在基层的渗透和体现，配合主管部门出具专业管理考核结果，基层绩效考核结果考核组备案留档。

通过本次绩效管理新体系的宣贯，使今后该公司的管理水平上一个新台阶。

来源：中国农村电气化网