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【本网讯】为深入推进创先工作，引导全体员工立足岗位，积极投身到创先工作实践中。6月16日，瓮安局组织各部门负责人围绕创先、可靠性、规范化、安风体系等重点工作开展大家谈活动。
“创先是方向是目标，规范化建设实现指标先进，安风体系建设是保证安全生产的基石，要实现创先，首先要队伍优秀，提高员工对企业的认同感、归属感，只要我们每天进步一点点，离先进企业的距离就会近一点。”
“我认为在创先工作中，中层管理人员真正起到”领头雁“、”主心骨“的作用，想方设法让新员工健康成长，让老员工起带头作用，发挥其特长，随时与员工谈心交流，要常关心其生活、学习，员工有困难时要主动抢在前面为其解决困难、梳导思想，解开心中的结，使之开开心心的全身心投入工作。团队有了凝聚力、有了向心力，就没有做不好的工作、完成不了任务，才能使企业的精益化管理循序迈进。”……
会上大家畅所欲言，结合本部门的实际情况谈认识、谈体会、谈不足、谈措施，通过一整天的座谈，各部门对工作目标有了一个更清晰的认识，为创先工作的深入推进营造浓厚的氛围。
标签：瓮安供电局,创先,大家谈
