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【本网讯】反腐倡廉工作怎样做才能铸就党员干部廉政反腐“铁墙”？国网江西吉安县供电公司的做法是，紧扣“为民务实清廉”这一党的群众路线教育实践活动主题，常态化开展“以学促廉、警示筑廉、以查提廉、家庭助廉”专题活动，着力从源头上筑牢预防和抵制腐败的思想防线，确保党员干部教育零死角，企业党风廉政建设工作“零障碍”、“零风险”运行，实现干部员工“零违章”。
以学促廉常态化
该公司紧扣“为民务实清廉”群众教育实践活动主题，结合实际，狠抓每月一课的党委中心组理论学习会，促使党员干部在学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大、十八届三中全会精神等一系列理论中，汲取理论营养，纯正党性，牢记宗旨，坚定理想信念，秉持立场原则，扎牢为民服务的思想基础。同时，按照班子领导分片挂点要求，学习关口下沉一线，向群众学。走进群众、贴近人民、扑下身子，虚心求教。在问政于民、问计于民、问需于民，增强决策能力，提升决策水平，增进党群关系、密切干群关系。向实践学。注重实践，勤于实践、善于实践、敢于实践，让所学理论、自己的思想在实践中磕碰、撞击，吃一暂长一智，不断从实践中总结经验，以实践反哺理论，提升理论的高度、精度和可信度，更好地服务实践。向事故案例学。从廉政教育警示片、安全事故案例等前车之鉴中，对比反思、，汲取经验，长敲廉政警钟，常挖廉政短板，常查从业中的“发热点”，对症下药，杜绝“出血点”，远离诱惑，永葆廉洁。
警示筑廉节日化
该公司激活廉政教育载体，创新举措，组织开展“五个一”送廉活动。利用移动群发平台，在节日期间送一段廉政手机短信，做到警钟长鸣，让广大干部员工时刻保持一颗清醒的头脑，廉洁自律；结合员工岗位实际，针对廉政“发热点”、“出血点”，制作一份岗位廉洁从业提示卡，并发放至每个岗位员工，提醒党员干部始终牢记“为民务实清廉”，在工作中自重、自省、自律、自警；在年中工作后送一场警示教育必修课，聘请廉政教育专家做“预防职务犯罪警示教育”专题讲座，洗脑洗心、强根固基；在建党93周年纪念日送一盒反腐“补脑剂”，以班组为单位，组织干部员工集中观看《小官大贪》等反腐光盘，零距离接受反腐倡廉教育，增强免疫力；在日常工作中送一本廉政书籍。以支部为单位，为每个党支部配发一册《领导干部廉洁从政教育读本》、《党的群众路线教育实践活动学习材料》等图书，丰富支部学习内容，匡正党员世界观、人生观和价值观。
以查提廉全员化
紧扣“四风”、供电服务等方面工作，按照群众教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进、岗位标准为镜，组织干部员工开展“四风”、供电服务等方面突出问题排查整治，围绕“‘三重一大’集体决策制度、履职用权、经营管理、职务消费、作风形象、供电服务、安全生产”等7个方面查改内容，自晒短板，排查违章点和风险源，榨出了“小我”，获取“真经”、汲取“养分”。同时，深化反腐倡廉长效机制建设，完善制度，规范管理，堵塞漏洞，增强执行力，提高自律力，提振履责履廉责任。
家庭助廉多元化
深化廉洁文化“进家庭”活动，一是向干部员工家庭发放廉洁教育读本，让廉洁之风在广大干部员工家庭生根开花；二是组织家属召开“家庭助廉”座谈会，观看警示教育片《失衡的秤》、《失德之害》等警示片，净化后院政治生态环境，引导干部家属做好“贤内助”，做强“廉内助”，当好党员干部8小时以外的监护人，保“后院”廉洁；三是“廉内助讲坛”进班组。该公司纪委整合群众基础好、政治思想上进的干部员工家属资源，组成“廉内助讲坛”进班组，通过“廉内助”讲述廉政反腐劝夫（妇）枕边风等小片段生活琐事的教化作用，引起员工共鸣，引领、激发班组员工争做岗位廉洁从业“标杆”、“标兵”，为干部员工廉政“零风险”运行补充廉洁从业正能量。
