【本网讯】8月19日下午,遂宁公司党委书记苏旭燕率党群工作部相关人员对蓬溪公司精益化班组建设和企业文化落地工作进行了指导。蓬溪公司总经理王晓明、党委书记牟洪等陪同。
“包片进村”要多展现群众的对这项工作的评价和取得的成果“、”班组建设要突出标准建设、落地指标、评先创优等内容“。在城郊供电所班组企业文化长廊前,苏旭燕对各模块中的文字内容、表现形式等进行了逐一点评,并指出了各功能区应凸显的效果。苏旭燕一行还查看了该所安全工器具室、会议室、员工食堂等,对员工食堂墙上布置的员工照片、员工书法作品及亲情寄语表示赞许。
随后,在蓬溪公司会议室,苏旭燕一行与蓬溪公司班子成员就党支部活动室、睿思堂、员工食堂的初设方案及功能定位等展开交流。苏旭燕要求大家要进一步提升认识,找准定位,把国网公司”五统一“企业文化、核心价值观、廉洁文化、发展战略等融入公司生产经营管理中,发挥环境的作用来激发员工的工作热情;班组建设要以精益转型为目标,以标准化建设为抓手,以企业文化落地为载体,全力打造三级联创的攻关团队,提高各项工作持续改进的能力;要通过民主管理、指标落地、绩效考核、周计划管理等手段,激发员工潜力,促进班组管理水平的提升。
会上,苏旭燕还与蓬溪公司班子成员分享了国网枣庄供电公司”班组建设管理提升主要作法“的成功经验,为强化班组建设管理提供了借鉴。
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