沭阳公司出台安全责任缺失管理办法

　　【本网讯】“安全责任缺失累计记分达50、60、70分的，分别予以班组、部门或公司待岗，经安全培训合格报公司领导批准后方可重新上岗。”1月27日，沭阳县供电公司对新出台的安全责任缺失管理办法作出了明确要求。

　　该公司安全责任缺失管理总分为100分，按全民工100元/分，农电、集体人员50元/分，社会化用工30元/分进行处罚，记分考核期为一年。对在现场的管理人员及责任人所在的班组（供电所）长负连带责任，按责任人50%及以上额度给予记分及经济处罚，责任人所在部门（单位）按每处施工现场予以扣部门（单位）绩效考核0.1分。

　　对发生无票工作、无票操作；同杆架设的10（20）千伏线路带电情况下，进行另一回线路的登杆停电工作；未断开有可能返送电至工作地点的断路器（开关）、隔离开关（刀闸）和熔断器；不进行验电或使用不合格的验电笔；线路停电工作，有可能送电到停电线路上的分支线（包括用户线路）未装设接地线，在高低压同杆架设的线路上工作时，未将高低压线路都验电接地；在配电台架上停电作业时，低压侧未验电接地；工作未结束即拆除接地线；未经许可即开始工作；工作地段接地线装设未完成，工作负责人就下令开始工作或作业人员擅自工作；高空作业不系安全带等违章行为的，一次记满100分，责任人停工一周，到安质部进行学习，考试合格后方可重新上岗。

　　对I类---III类违章责任人分别予以1至50分记分考核， 对由于安全责任严重缺失，导致安全事件的按不低于50分记分考核。个人被累计记30分的；部门（单位）有1人被累计记50分或2人及以上被累计记30分的，取消评优评先资格。

来源：中国农村电气化网