农村电气化网讯 蓬溪公司水电运检中心近日在全中心开展了岗位绩效工资制度改革宣讲。
为认真落实蓬溪公司职代会要求,水电运检中心充分利用各种形式向中心员工大力宣贯蓬溪公司开展岗位绩效工资制度改革的目的和意义:一是充分认识开展岗位绩效工资制度改革的重要性;二是由于水电运检中心班组较多,且系三班制,人员集中较为困难,为此,水电运检中心为及时将职代会讨论通过的岗位绩效工资套改方案及时传达给每位职工,采取主要管理人员利用各运行班组上班和转班学习机会,以及检修班组周安活动时间,向全体员工具体讲解了公司开展工作制度改革的背景、改革的必要性、工资的组成形式等内容;三是及时将人资部下发的省公司《岗位绩效工资制度改革宣传手册》从内部网络转发到各班组,使其进一步方便员工对岗位绩效工资制度改革内容的学习了解。
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