农村电气化网讯:9月14日,从上饶供电公司获悉,该公司积极探索退二线干部管理方式。针对退二线干部工作职责虚化、管理弱化等问题,制定退二线干部日常管理方案,明确退二线干部的职责义务与薪酬待遇。
通过召开座谈会,引导退二线干部摆正心态,认真履行岗位职责。发挥退二线干部专业管理优势,组建安全生产、 优质服务和工程建设“三个督查组”,实行集中办公并同步设立党小组,重点对县公司专业管理进行指导和监督,7月份以来,共深入县公司21批次,查找问题58个。充分发挥退二线干部的阅历优势,担任专项活动的监督员、联络员和专家评委。 并且该公司建立谈心谈话制度, 明确三位分管领导,加强对退二线干部的关心指导,听取意见建议,帮助解决实际困难。
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