农村电气化网讯:11月30日,笔者获悉,玉屏供电局2015年教育培训与人才评价工作做出了一定的成绩,经过认真考核和检查后,被铜仁供电局评为“优秀单位”。
2015年,玉屏局在认真总结上年度教育培训与人才评价工作的基础上,积极按照公司及铜仁局工作思路,紧紧围绕企业发展的总体工作目标,以岗位胜任力评价为契机,不断完善教育培训与人才评价管理体制和激励机制,有目标、有创新、有成效地开展了适合本企业人员结构特点和企业发展需求的教育培训与人才评价工作,使员工在知识、技能和态度上得到了极大的提升,为企业科学快速发展提供了坚实的人才保证和智力支持。
据统计,该局全年全员培训率为99% ,人才培养贡献度为1.90%,技能人才岗位持证率为100% ,评价项目计划完成率 为100%,均大于或等于上级标准要求。
该局表示,将认真谋划2016年教育培训与人才评价工作,全面落实南方电网公司“集团化管理模式、一体化管理制度”要求;坚持以创先工作为抓手,以员工岗位胜任能力为导向,以岗位评价工作为推手,积极推进基于岗位评价信息化管理常态化运用;着力深化员工“在岗、转岗、岗前”培训,探索实践员工岗位胜任力评价,努力实现“培训、评价、职业发展”一体化机制的有效运作,为实现公司中长期发展战略目标提供坚实的智力支持和人才保证。
标签:玉屏供电,培训,评价工作,成绩优秀