上饶供电公司开展市公司级优秀专家人才遴选

　　农村电气化网讯：为贯彻落实人才强企战略，加强队伍建设，培养和造就适应公司发展需要的高素质人才队伍，根据《国家电网公司优秀专家人才管理办法》和公司《关于开展2014-2015 年度市公司级优秀专家人才届满考核及2016-2017年度优秀专家人才遴选工作的通知》有关规定，公司于12月组织开展了对2016-2017年度公司级专家人才的遴选工作。

　　此次公司级专家人才的遴选分为专业管理专家、工程技术专家、生产技能专家三类，原则上按1:1:2比例设置，总量控制在60人以内，其新增人员将主要面向各县（区）公司倾斜。根据市公司优秀专家人员评选条件，通过初步筛选，从122位报名人员中筛选出91人参加笔试和面试。此次公司级专家人才的遴选工作首次引入了第三方笔试监考机制，比较好的解决了原笔试考试中监考不到位的情况；全程由公司纪检人员监督，保证了考试考核评审的公平性；面试成绩去除一个最高分及一个最低分，确保了成绩的公平合理；最后评选出的优秀专家人才比例，较好的兼顾了市县区及各专业之间的平衡。经过严格的筛选，最终54人获公司级优秀专家人才称号。

　　通过开展公司级专家人才的选拔，鼓励了青年员工积极进取，努力攀登，鼓励了专业人才充分发挥引领示范作用，鼓励了广大员工在各项工作中作出优异成绩，为公司取得更大荣誉。

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