上饶供电公司明确“十三五”发展目标和任务

　　农村电气化网讯：2月17日，从国网上饶供电公司获悉，为超前谋划、科学部署公司发展，该公司在认真分析“十三五”所面临的严峻挑战后，明确提出了公司“十三五”发展总的指导思想、主要目标和工作任务，将全力推动“三个”转型升级，最终实现公司赶超发展。

　　据悉，“十三五”工作总的指导思想是：全面贯彻落实国网公司和省公司科学发展总战略，以深化“两个转变”为主线，以加强“三个建设”为保证，以建设坚强智能电网和“一强三优”现代公司为目标，努力奋斗，主动作为，推动公司和电网安全发展、创新发展、协调发展、赶超发展、共享发展。主要发展目标是：上饶电网到2020年全面建成以500千伏为骨干网架的坚强智能电网，上饶公司到2020年全面建成“一强三优”现代公司。

　　为实现上述目标，公司将全力推动“三个”转型升级，即推动电网发展转型升级，推动公司运营转型升级，推动人才队伍转型升级，最终实现公司科学发展。

　　一是强化统筹协调，全力推动电网发展转型升级。电网是公司承担“三大责任”、履行“四个服务”的物质基础。“十三五”期间，公司将坚持把电网发展作为第一要务，更加注重统筹规划、协调发展，着力解决“两头薄弱”问题，全面建设坚强智能电网，实现公司安全、协调发展。为此，公司将加强电网规划计划引领，要主动衔接上饶发展战略，确保电力规划纳入上饶经济社会发展总体规划，确保电网规划与电源规划相协调，有序引导光伏等新能源电力科学发展；着力解决“两头薄弱”问题，优化主网结构布局，加快城乡配电网发展，彻底解决“卡脖子”、“低电压”、故障率高和农村户均配电容量不足等突出问题。二是强化改革创新，全力推动公司运营转型升级。“十三五”期间，改革创新仍然是经济社会发展的主旋律。公司上下将自觉适应改革要求，通过改革不断激发企业活力，推动公司运营转型升级，实现公司创新发展。为此，公司将充分运用“五位一体”协同机制，打破管理壁垒，深化业务融合，提高跨部门、跨专业、跨层级运转效率，推动“三集五大”体系高效运转；有序推进县公司“子改分”工作，推进市县公司集约融合发展；进一步深化同业对标和业绩考核“双轮驱动”，实现管理和效益双提升。三是强化以人为本，全力推动人才队伍转型升级。未来五年，公司将坚持实施人才强企战略，锲而不舍抓好队伍建设，实现员工和企业共同成长、共享发展。为此，公司将打造一支勇于争先、敢于担当、务实高效的干部队伍，打造一支创新争先的人才队伍，打造一支充满活力的青年队伍。

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来源：中国农村电气化网